芜湖附近护理院服务至上

现在养老院存在的问题有哪些？

养老院的存在给很多家庭减轻了很多的负担，尤其是一些家庭条件不好的，无儿无女的老人可以说养老院是他们蕞好的归宿。但是市面上还是会有很多养老院管理制度不够完善，导致老人没有一个好的生活环境。今天向阳小编就来和大家说一下可能存在的问题有哪些？

1、建筑防火条件差

很多养老院都是用闲置的民宅、厂房、教室改造而来，有的甚至使用可燃彩钢板搭建而成，存在严重的隐患。河南鲁山发生大火的养老院就是采用可燃彩钢板搭建的。

2、消防设施匮乏

多数养老院缺乏必要的火灾报警、自动灭火设施，有的甚至连基本的消火栓、灭火器都没有。

3、用火用电混乱

韦章动用明火、老人卧床吸烟，夏季点蚊香、冬季电采暖，电气线路私拉乱接、老化严重，这些都是养老院火灾的主要诱因，占火灾总数的60%以上。

4、人员逃生自救难

居住老人大多年老体弱，行动不便，生活不能自理，没有自救逃生能力。加之护工普遍数量不足，没有接受消防培训，小火不会扑救，遇险不懂疏散。

5、日常消防管理松懈

一些养老院消防安全意识不强，制度不落实，管理不到位。

马鞍山向阳护理院凭着周到的服务，真情的关怀，完善的制度赢得了很多老人的夸赞和青睐。让老人感觉到舒心，放心，安心是我们的目标更是我们的职责。今天和大家说一下我们护理院的门卫管理制度：

1. 门卫管理人员应尽心尽职，不得随便离岗。有事要离岗时应得到院领导同意后方可。

2. 所有进入本院人员必须服从其管理。

3.凡非本院车辆不得随便进出大院，有要事者须经院领导同意后方可入内。

4. 非本院人员不准自由进出。外来人员必须说明由来(除上级领导和进院帮助工作 的人员例外)，办好登记手续。社会闲杂人等一律不准入内。

5. 对个别精神不正常及不能自理人员，门卫有责任，不予放行，并及时向院领导汇报。

6. 严格按照大门开启的作息时间，具体大门开启时间根据季节变化，并由院务管理会决定。

马鞍山护理院的管理制度有很多，也很完善。我们要求每一位院内人员都要严格遵守每一条制度，这样我们的护理院才会越来越好。今天和大家说一下其中的一种学习和会议制度：

1. 实行院长会议制度和院民会议制度

2. 院长会议原则上每月初召开，特殊情况、重大问题可临时召开。

3. 院长及院民会议主要内容为总结、点评上月工作，布置当月工作，通报上月财务收支情况，传达上级相关会议、文件精神。

4. 每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容是***的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。

5. 每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习***和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。会议要求充分发扬民主，做到畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。